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实业集团首届企业文化建设培训班开班了
发布时间:2018/2/6 14:07:44  浏览次数: 次  作者:崔晔
    2月6日,实业集团在西安实业宾馆举行了首届企业文化建设培训班开班仪式,各基层单位党委(党总支、支部)书记、副书记,党群部部长、企业文化建设骨干等70余人参加了开班仪式,陕煤集团企业文化部部长、新闻中心主任梅方义,实业集团党委副书记、纪委书记徐祯华,党群工作部部长唐宇,宣传主管门亚静,培训业务主管吴建功,西安实业公司党委副书记、纪委书记、工会主席张向卫等领导莅临并参加了开班仪式。实业集团唐宇部长主持培训班开班仪式。


    仪式上,西安实业张向卫书记做了欢迎致辞,陕煤集团梅方义部长在开班仪式上做了重要讲话,他指出陕煤集团的企业文化建设经历了从“一体多元”到“强调统一”的发展路径,经过了14年的建设发展和总结,提出了“12345”的管理新方法,形成了“继承创新,融入管理”的企业文化建设思路,打造出了陕煤特色企业文化,实业集团在2018年要充分借鉴先进的企业文化管理经验,突出板块管理特色,明确管理思路,争当陕煤集团企业文化建设排头兵,并针对实业集团如何做好企业文化建设提出四点建议,一是主题活动+理念灌输。实业集团要结合板块多、业务杂的现状,突出自身特色,开展专题活动,更新职工理念,打造实业特色文化。二是管理变革+氛围营造。实业集团要以企业文化建设为契机,营造浓厚的建设氛围,促进管理手段和方法更新,实现规范化管理。三是企业改革+职工成长。要树立“以人文本”的管理思路,在管理中提高职工素质,让企业与职工一起成长,实现互利共赢。四是日常推进+检查考核。要以试点单位经验总结促进集团各单位全面推广企业文化建设,并建立考核办法,完善监督机制,促进各单位规范开展企业文化建设。

    实业集团党委副书记、纪委书记徐祯华从实业集团下一步工作重点、新增业务板块、2017年经营工作业绩和企业文化建设的重要性等四个方面指出举办这次培训班是落实陕煤集团企业文化建设工作部署的一项举措,更是实业集团发展的现实需要,同时,要求广大培训学员要服从集团统一安排,遵守培训纪律,认真听课总结,以实战化应用为目标,开展相互讨论,发起头脑风暴,带着问题学、突出重点学、瞄准实战学,做到学以致用。
    此次培训班为期一周,届时将邀请社会各界企业文化建设的专家结合各单位实际为学员们授课,并与学员们展开充分探讨和交流,突出理论学习和实战训练的紧密结合,旨在进一步指导各单位规范化开展企业文化建设,提升实业集团软实力。

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