组织工作

西安煤化实业开展岗位描述助推追赶超越
发布时间:2018/1/10 14:16:08  浏览次数: 次  作者:李宥熹
    连日来,西安煤化实业坚持以明确全员岗位职责,提升技能素质为切入点,采取有力措施,扎实开展岗位描述,为公司追赶超越不断发展提供强进动力。
    岗位描述是确定岗位工作的具体特征,是指对相应职位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。西安煤化实业针对当前“三供一业”接收和市场化运作的工作实际,按照“打造一流职工队伍,树立一流物业品牌” 的总体思路,在全公司范围内积极开展岗位描述。为确保此项工作深入推进、取得实效,该公司召开了推进会,确立了以“培育职工岗位作业行为规范,转变观念,提升岗位作业质量,实现岗位增值、企业增效、职工增收”为目标,规定了工作职责、工作环境、工作标准、工作理念、岗位技能、岗位目标、岗位创新等内容。该公司要求机关各部门、所属各单位切实将此项工作纳入到企业文化品牌打造的长远发展战略来规划和实施,以“会背、会讲、会操作”为基准,按照持续深化、不断提高的原则,从机关到基层、从管理人员到班组长,层层开展岗位描述演练活动,促使员工能够熟练掌握本岗位描述内容体现岗位价值,进一步提高业务能力和综合素质,提升岗位作业质量,全面强化全体员工的责任意识和担当意识,助推公司各项工作向着精细化、规范化、科学化迈进。    


打印本页 | 关闭窗口
[上一篇]:渭南实业公司认真组织学习 实业集团党委中心组主题发言
[下一篇]:韩城医疗中心“三个狠抓”推动党建工作再上 新台阶
版权所有:陕西煤业化工实业集团有限公司 陕ICP备11014369号
地址:陕西省西安市锦业一路2号陕煤综合大楼 邮编:710075 
电子邮箱:310371241@qq.com 技术支持:硅峰网络
友情链接:大发彩票  顺发彩票  永利彩票  永利彩票平台  大发彩票官网  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!